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公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 五險一金,交通補貼,帶薪年假,還有下午茶,節日福利,團建 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 加班不多,節奏中等,在研發行業還算不錯 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
——珠海市芯動力科技有限公司員工說 -
老板喜歡站在員工后面監視工作,老板喜歡在辦公室抽煙,公放打電話,真不知道自己是怎么過來的!無視勞動法,覺得自己是老板了想怎么樣怎么樣!客戶素質也很差,會爆粗口!小老板整天拿個計算器在那里算自己的那些小業務,對了公司還貸款呢,一百萬,哪天倒閉說不清楚。小老板還說自己不想讓公司成為小作坊,哎,這種沒文化沒素質又小氣的小老板,格局只有一點點,一輩子也就這樣了。
——寶展供應鏈管理(上海)有限公司員工說 -
管理很差勁,壓力大,個別hr像狗一樣監視工程師如同監視普通廠里的工人,看別人上班有沒有玩手機啊什么的
——美智縱橫員工說 -
能不去就不去,壓榨人的坑人公司,實習生就是他們的免費勞動力,明明已經合格還是會延長你的實習期到半年。
——云南瓏邦建設集團員工說 -
有發展前途,工資發放及時。
——惠州市臻旺新材料有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 遲到會罰款、經常壓低績效 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 準時下班是不太現實的,經常加班 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 500,面試時說一年一次,但在職兩年一
——深圳市創客火科技有限公司員工說 -
大小周休息,社保三檔,交一檔只按三檔的標準剩余自己補,伙食費月扣200,薪資水平中下游,對工作成果質量要求非??量?,只有兩個月試用,達不到要求便被認為能力不行,大多數人往往在此期間走人,家族企業關系戶多,走的都是外人,anzhuang部門的zong.審deng某更惡心,愛好打壓下屬,不好打交道,稍有差錯便認為你能力低下,愛打小報告,品行讓人不敢恭維,比較適合剛畢業的進去鍛煉,沒有什么晉升機制,雷
——深圳市廣得信工程造價咨詢有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?都有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?準時,不加班公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?不錯
——上海軒輝商服科技有限公司員工說 -
公司對員工發展很看重,整體發展可以,但是公司氛圍惡劣,被幾個人事搞得烏煙瘴氣,員工關系團團亂,慎去
——美聯美智慧能源員工說 -
很有前景的一家科技公司,工作環境很好。
——清瀾科技員工說
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叉車工
招2人| ¥5000-7000
崗位職責:1.叉車司機必須取得特種作業資格證,執證上崗;2.工作前車輛點檢,確認車輛是否正常,嚴格按照叉車安全操作注意事項行駛;3.積極配合生產線,對生產線每日生產的物料及廢料轉運及時;4.對生產完成
比亞迪股份有限公司帶薪年假 績效獎金 通訊補貼 專業培訓
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KA客戶經理
招2人| ¥6000-7000
崗位職責:一、達成銷售目標1、規劃各系統客戶促銷價格、費用、活動檔期等,以達成銷售目標2、確保SKU符合公司要求3、依據公司要求執行品牌布建4、落實行銷活動展開計劃二、客戶管理1、每日拜訪客戶,建立良
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銷售代表
招2人| ¥5000-7000
1、銷售任務的完成:完成公司月度,季度及年度的銷售指標2、老客戶拜訪:做好原有客戶產品的分銷,陳列,補貨等基礎工作3、新客戶開發:增加公司產品的分銷網點,尋找新的銷售機會4、代理商管理:協助管理代理商
克里斯汀滾刷制造(北京)有限公司帶薪年假 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 做五休二
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網絡安全工程師
招2人| ¥5000-7000
工作職責:1、信息安全項目的實施,包括安全掃描、安全巡檢、安全審計、應急響應、安全評估、安全資料整理等工作;2、信息安全項目中服務器和網絡設備的安全加固;3、在出現安全事件時,提供緊急響應服務,幫助用
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銷售經理/銷售代表
招2人| ¥20000-40000
崗位職責:1)銷售公司自主研發”千里馬”酒店管理軟件,并完成銷售任務指標;2)搜集潛在酒店客戶信息,開拓新的市場;3)負責項目款項的回收并維護與客戶的長期友好合作關系;4)搜集客戶需求,向公司反饋市場
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銷售擔當(長沙)
招2人| ¥5000-6000
1、在經銷商業務(商流和物流)的范圍內實施談判和交涉;2、收集市場價格相關的信息以及匯報相關竄貨信息;3、開拓業務;4、理貨員管理(理貨員的巡店日程的管理、決定事項(排面·促銷·二
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區域銷售經理
招2人| ¥15000-80000
一、崗位描述:1、在省內轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。二、相關要求:
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移動式測量產品銷售工程師-長沙
招2人| ¥10000-15000
工作職責:負責區域內關節臂、藍光、Aicon三維測量系統等移動式測量產品的銷售工作:包括新客戶的開發,現有客戶的維護,售前技術交流,商務合同和技術協議簽訂等。任職資格:1.本科以上學歷,機電、計量及相
??怂箍禍y量技術(青島)有限公司補充醫療保險 定期體檢 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓
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行政管理
招2人| ¥4500-6000
崗位職責:1、負責公司班車、餐廳、保潔、廢品回收、綠化等生產配套設施的日常管理工作;2、負責公司治安、保衛等管理工作,并協調工廠所在地區間的關系;3、各類會務和公關、接待工作4、負責公司機票,酒店預訂
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營業代表-長沙
招2人| ¥4000-6000
公司品牌:寶礦力水特工作內容:1、完成公司下達的任務指標;2、實施客戶拜訪及開發,介紹公司產品、處理客戶疑問與投訴,維護門店的產品宣傳與陳列,提高公司產品覆蓋率;3、管理客戶庫存,收集市場信息,完善客
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保潔主管
招2人| ¥4500-6000
熟悉辦公軟件、熟悉掌握保潔設備設施、保潔藥劑會數據分析,具有一定的文字功底,能獨立處理現場發現的問題和各類突發事件。熟悉排水管理。懂基本的綠化養護。保潔治安管理在同崗位二年以上工作經驗,熟悉保潔治安管
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大客戶開發專員(長沙)
招2人| ¥12500-16666
大客戶開發專員崗位職責:1.熟悉大客戶運作模式,二年以上大客戶經驗,熟悉3c行業。2.完成公司下達的銷售任務。3.完成公司下達的應收賬款催收任務。4.按制度要求完成各種銷售報表、客戶信息報表及業務流程
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