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    成都信誼物業有限公司面試

    找工易簡歷庫共有49個童鞋曾在成都信誼物業有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道成都信誼物業有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

    成都信誼物業有限公司對職位的要求是:

    • 昆明人事主管/專員:

      1、負責項目群級員工活動、溝通會的策劃、組織、實施;

      2、收集各層級尤其是基層員工的思想動態,處理項目群內發生的員工關系事件;

      3、處理員工投訴及勞動糾紛及員工工傷處理;

      4、負責項目群自動離職員工相關手續辦理;

      5、協助完成項目群所有人員勞動合同續簽;

      6、負責統籌項目群級福利品的發放工作;

      7、安排項目群全體在職人員年度福利體檢;

      8、負責項目群員工愛心基金申報事宜;

      9、項目群bi檢查;

      10、負責項目群評優工作開展;

      11、負責項目群員工月度獎罰通報擬定發布。

      任職資格:

      1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理類專業優先;

      2、開朗樂觀,具備良好的工作責任心、思路清晰,工作有條理,具備抗壓能力、良好創新能力、團隊協作能力、溝通能力和適應能力;

      3、熟悉人力資源基礎理論體系,熟悉國家及地方勞動法規。

    • 辦公室文員:

      崗位職責


      1、協助完成公司日常事務工作;


      2、做好材料的收集、檔案管理;


      3、相關數據的電腦錄入;


      4、上級安排的其他工作。




      任職資格


      1、熟練使用辦公軟件;


      2、電腦系統錄入各類數據迅速準確;


      3、有較強的溝通能力;


      4、工作積極樂觀主動,責任心強。

    • 客服:
      1、***,年齡18-30歲,身高165cm以上,學歷大專以上;
      2、有較強的執行力和親和力。
    • 去成都信誼物業有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

    分享我的面試經驗:

    • *面試職位:
      *面試難度:
      *面試時間:
      • 2022年
      • 2021年
      • 2020年
      • 2019年
      • 1月
      • 2月
      • 3月
      • 4月
      • 5月
      • 6月
      • 7月
      • 8月
      • 9月
      • 10月
      • 11月
      • 12月
      *面試過程:
      *面試感受:
      *面試結果:
      *面試來源:

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