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    • 忙死累死掙不到錢,拿著員工不當人

      ——安丘綠友經營部員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      基本沒有福利待遇,最低的五險,沒有一金,休假基本是一周休一天,沒有年終獎沒有加班費包括法定節假日

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      早上6點到晚上十點

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? ——湖南銘湛建設工程有限公司員工說

    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差,沒有任何的人文關懷,每天都要去到車間里面,工作環境很差,應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說
    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差,沒有任何的人文關懷,每天都要去到車間里面,工作環境很差,應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說
    • 幾年后又窮又懶,爛公司

      ——西安金盾押運公司員工說
    • 公司管理嚴格,但也比較人性化。

      ——江西盧賽帝科技有限公司員工說
    • 內部喜歡擠壓你擠壓他,還存在欺壓同事行為,干得好比不上拍的好。

      ——杭州朱炳仁藝術有限公司員工說
    • 惡劣,難受,壓抑,不專業

      ——紅動酒業員工說
    • 錢少活多,漲工資是不可能的。

      ——西德科(上海)座椅有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      福利就是中秋月餅,過年200京東卡 。五險一金不按照實際工資繳納(8000),交通補貼800 經理級以上和銷售以外都沒有。

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      工作節奏基本圍繞一個老板,有上班沒下班。老板嘴上說不提倡加班,實際給

      ——上海安興實業集團有限公司員工說
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    1/
    • 寫字樓電工(周末雙休)

      招2人| ¥5000-6000

      【崗位職責】1.寫字樓內綜合維修,水電、暖通、空調維修;2.定期巡視設備設施的完好程度,每日巡視檢修;3.對當班期間發生的問題及時上報或處理;4.對所有設備進行日常維護;5.負責對設備、設施、工區環境

      廣州索迪斯管理服務有限公司

      帶薪年假 績效獎金 加班補貼 節日福利 專業培訓

    • 跨境電商銷售

      招2人| ¥10000-50000

      工作內容:1、負責區域內跨境電商出口業務(如美加、歐洲、日韓、澳大利亞,東南亞等)的開發、深根及維護2、負責組織開展區域的跨境電商市場推廣相關工作的策劃、籌備、組織、跟進3、負責對區域內加盟商的培訓、

      先達國際貨運(上海)有限公司

      帶薪年假 定期體檢 年終獎金 年終雙薪 員工旅游 專業培訓

    • 銷售代表(泉州)

      招2人| ¥6000-8000

      1、工作執行:根據公司年度預算KPI,執行并達成品牌既定的銷售及推廣目標。2、工作管理:(1)根據公司銷售及品牌規劃,及時提交各項銷售及品牌推廣分析報表,洽談并落實市場推廣活動,執行到位。(2)確保業

      深圳市金多多食品有限公司

      定期體檢 法定假日 績效獎金 年終獎金 員工旅游 專業培訓

    • 銷售工程師(廈門)

      招2人| ¥10000-45000

      1.負責所轄區域醫療器械的產品銷售任務;2.負責通過各種方式準確、及時發現并跟蹤有效的客戶信息,獨立開發負責區域的潛在客戶,提高產品市場占有率;3.定期拜訪客戶,維護客戶關系;4.根據客戶需求提供項目

      上海千欣儀器有限公司

      餐飲補貼 彈性工作 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

    • 水電安裝監理工程師

      招2人| ¥6000-10000

      崗位職責1、在總監理工程師的領導下制定專業監理細則;2、具體組織實施專業監理工作,使監理工作嚴謹有序;3、熟悉設計圖紙要求,檢查承建商按圖施工情況;4、組織、檢查和指導本專業監理員的工作;5、負責審查

    • 銷售工程師(福州)-科研服務

      招2人| ¥10000-15000

      崗位職責:1.負責分子克隆構建及鑒定方案設計,包括過表達、RNAi、sgRNA靶點設計、qPCR引物等;2.負責分子克隆過表達、干擾測序結果等一代測序結果分析;3.負責合同報告的制作、審核;4.對設計

      上海吉凱基因醫學科技股份有限公司

      餐飲補貼 定期體檢 免費班車 員工旅游 專業培訓

    • 駐廠工程師

      招2人| ¥4500-5500

      職位描述:1.負責應用程序的現場調試報告的收集,向應用軟件工程師提出修改項目,并完成調試工作;2.調試文件的管理;3.及時反饋遇到的質量問題、客戶投訴等情況;4.完成項目經理安排的其他任務。職位要求:

      歐科佳(上海)汽車電子設備有限公司

      餐飲補貼 出國機會 彈性工作 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

    • 銷售主管

      招2人| ¥6000-8000

      崗位職責:1、協助部門負責人制定、分解及執行區域年度、季度、月度銷售計劃。2、負責區域銷售工作。3、配合部門負責人,做好業務流程審核及業務管理規范的執行和費用控制工作,防范經營風險,維護企業利益。4、

      上海金日冷卻設備有限公司

      帶薪年假 年終獎金

    • 生產工人

      招2人| ¥2000-3500

      崗位職責1、按照部門主管要求,按時按量完成生產任務;2、按工藝要求進行生產操作;3、服從領導安排,完成本崗以內的技術學習任務;4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格1、25周歲以上,高中以上學歷,身體健

      福建龍馬釀酒有限公司

      加班補貼 年終獎金 周末雙休

    • 銷售代表

      招2人| ¥12000-60000

      一、崗位描述:1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。二、任職要求:1、

      深圳市科曼醫療設備有限公司

      包住 彈性工作 績效獎金 年終獎金 專業培訓

    • 總經理(能接受全國外派者優先考慮)

      招1人| ¥30000-50000

      崗位職責:1、根據集團發展戰略,制定和實施公司經營戰略;2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資報的快速增長;3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,促成年度各項業務

      福州中寶汽車銷售服務有限公司

      帶薪年假 彈性工作 節日福利

    • 客戶經理(快遞物流業務)

      招2人| ¥15000-80000

      【工作概述】1、開發所轄區域重點行業客戶、項目型客戶,為客戶提供物流解決方案;2、了解市場動態,收集整理產品信息,形成分析報告;3、了解客戶需求,以提高客戶滿意度,維護長期、良好、穩固的區域客戶關系;

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