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    • 忙死累死掙不到錢,拿著員工不當人

      ——安丘綠友經營部員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      基本沒有福利待遇,最低的五險,沒有一金,休假基本是一周休一天,沒有年終獎沒有加班費包括法定節假日

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      早上6點到晚上十點

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? ——湖南銘湛建設工程有限公司員工說

    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差,沒有任何的人文關懷,每天都要去到車間里面,工作環境很差,應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說
    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差,沒有任何的人文關懷,每天都要去到車間里面,工作環境很差,應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說
    • 幾年后又窮又懶,爛公司

      ——西安金盾押運公司員工說
    • 公司管理嚴格,但也比較人性化。

      ——江西盧賽帝科技有限公司員工說
    • 內部喜歡擠壓你擠壓他,還存在欺壓同事行為,干得好比不上拍的好。

      ——杭州朱炳仁藝術有限公司員工說
    • 惡劣,難受,壓抑,不專業

      ——紅動酒業員工說
    • 錢少活多,漲工資是不可能的。

      ——西德科(上海)座椅有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      福利就是中秋月餅,過年200京東卡 。五險一金不按照實際工資繳納(8000),交通補貼800 經理級以上和銷售以外都沒有。

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      工作節奏基本圍繞一個老板,有上班沒下班。老板嘴上說不提倡加班,實際給

      ——上海安興實業集團有限公司員工說
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    • 機修工

      招2人| ¥6000-9000

      崗位職責:1、負責生產設備的安裝及維修,保證設備的正常運轉;2、負責基礎設施配套的水電管道設施的安裝及維護工作;3、負責車間所有設備設定期檢查及維護.招聘要求:1.18-45周歲,***;初中以上學歷

      比亞迪股份有限公司

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    • 區域經理

      招2人| ¥10000-15000

      薪酬福利:無責任底薪+豐厚的獎金、提成,六險一金(包含一份額外商業險),彈性上班時間,每季度組織員工活動,年度旅游活動,專業培訓,待薪年假,出差補助,節日津貼,結婚生子津貼等應有盡有。崗位職責1、進駐

      深圳市醫諾智能科技發展有限公司

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    • 銷售leader

      招2人| ¥8000-10000

      工作內容:1、區域(Block)內經銷商/經銷商配送的連鎖店及門店、特殊渠道的擔當Leader;2、根據Block內各Unit的“區域設計規劃”,為了達成Block的年度目標,在確保經費(對策費及事業

      上海江崎格力高食品有限公司

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    • 專業監理工程師

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      崗位職責1、負責工程項目的指導及管理工作;2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案;3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問

    • 銷售業務(應屆生)

      招2人| ¥6000-8000

      1.正式合同員工底薪+餐補+績效;2.周一至周五,8:30--5:30,周末雙休,法定假期正常休假。3.轉正即購買五險一金、年休假、生活用品、員工關懷、高溫津貼、團建活動等,一年四節發放相關福利崗位職

      上海三菱電梯有限公司

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    • 房產銷售+包吃包住+底薪5500

      招2人| ¥5000-8000

      【工作地點】:東湖,西湖,高新,青山湖,青云譜,南昌縣,蓮塘,高新,紅角洲,紅谷灘,九龍湖,望城,昌北,新建,灣里等區域。全南昌都可以安排;【崗位職責】【專人帶教,全程輔助開單】1、負責公司房源開發與

      江西省鴻基房產置換有限公司

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    • 電工

      招2人| ¥5000-6500

      1.在機電班長的領導下,負責公司/項目施工現場、生活用電及供電系統的正常運行。2.負責項目動力、照明線路的維修和維護保養。3.負責發電機的維護保養和正常運行。4.負責電氣設備的故障處理和定期檢修。5.

      深圳市市政工程總公司

      定期體檢 績效獎金 通訊補貼

    • 銷售工程師-江西

      招2人| ¥15000-80000

      工作職責:1.貫徹及執行公司的產品及自動化方案銷售計劃;2.建立及管理本地區的分銷渠道;3.協調公司資源,建立、發展關鍵工業客戶,建立長期穩定的業務關系;4.為最終用戶提供技術、應用服務及相應支持。任

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    • 銷售經理/Sales Manager

      招2人| ¥10000-15000

      §主要負責贛州市場,開發直接客戶,并達成銷售業務指標§服務贛州市直接客戶,并管理當地經銷商§與南康家協等當地協會建立關系,共同推進海蒂詩在當地的品牌建設和產品銷售

      海蒂詩五金配件(上海)有限公司

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    • 贛州銷售代表

      招2人| ¥5000-6000

      年齡:22-28;學歷:大專及以上;工作經驗:一年及以上工作經驗;具備敬業精神和團隊合作意識,善于溝通,富有親和力;熟悉當地市場,有現代零售管理經驗及經銷商管理經驗;熟練操作辦公軟件,如Excel、W

      廣東喜之郎集團有限公司

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    • 知名外企-空調銷售工程師

      招2人| ¥8000-10000

      崗位職責:1、負責開發、維護及管理所在區域的經銷商,完成指定銷售目標;2、執行公司政策,維護市場銷售秩序,提升品牌形象;3、配合經銷商的日常銷售活動,宣傳、推廣本公司產品,提高市場占有率;4、協調各方

      三菱電機空調影像設備(上海)有限公司

      彈性工作 節日福利 專業培訓 做五休二

    • 資生堂專柜-護理師

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      招聘崗位:資生堂專柜護理師招聘人數:1名工作內容:1、向顧客提供全套面部護理服務。2、向顧客提供美容訊息及美容指導。3、參與公司的促銷活動。4、擴大俱樂部的規模,發展新會員。具體條件:1.35周歲以下

      資生堂(中國)投資有限公司

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