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    • 忙死累死掙不到錢，拿著員工不當人

      ——安丘綠友經營部員工說

    • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
      基本沒有福利待遇，最低的五險，沒有一金，休假基本是一周休一天，沒有年終獎沒有加班費包括法定節假日

      公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
      早上6點到晚上十點

      公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ ——湖南銘湛建設工程有限公司員工說

    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差，沒有任何的人文關懷，每天都要去到車間里面，工作環境很差，應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說

    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差，沒有任何的人文關懷，每天都要去到車間里面，工作環境很差，應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說

    • 幾年后又窮又懶，爛公司

      ——西安金盾押運公司員工說

    • 公司管理嚴格，但也比較人性化。

      ——江西盧賽帝科技有限公司員工說

    • 內部喜歡擠壓你擠壓他，還存在欺壓同事行為，干得好比不上拍的好。

      ——杭州朱炳仁藝術有限公司員工說

    • 惡劣，難受，壓抑，不專業

      ——紅動酒業員工說

    • 錢少活多，漲工資是不可能的。

      ——西德科（上海）座椅有限公司員工說

    • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
      福利就是中秋月餅，過年200京東卡 。五險一金不按照實際工資繳納（8000），交通補貼800 經理級以上和銷售以外都沒有。

      公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
      工作節奏基本圍繞一個老板，有上班沒下班。老板嘴上說不提倡加班，實際給

      ——上海安興實業集團有限公司員工說
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    1/

    • SHISEIDO專柜美容顧問BC

      招2人| ￥8000-10000

      1872年資生堂在日本東京銀座創立了西式調劑藥房。1897年科學性地開發出了以西洋藥學處方為基礎，名為紅色蜜露（EUDERMINE）的化妝水。從此，資深堂便一直致力于美化肌膚和秀發的研究，研發出了許多

      資生堂（中國）投資有限公司

      帶薪年假 績效獎金 加班補貼 交通補貼 節日福利 專業培訓

    • 業務代表（惠農）

      招2人| ￥3000-6000

      一、DPI/KPI達成1、日常銷售目標健康達成2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動4、積極開發新客戶,協助業績提升二、客

      西安百事可樂飲料有限公司

      帶薪年假 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

    • 銷售工程師(中央空調)

      招2人| ￥12000-60000

      崗位職責1、負責所轄區域的中央空調產品銷售；2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關系；5、完成部分技術支持工作,與

      克萊門特捷聯制冷設備（上海）有限公司

      績效獎金 年終獎金 通訊補貼

    • 質量員

      招2人| ￥6000-8000

      崗位職責：1：嚴格執行項目編制的施工方案，對現場施工質量進行控制；2：參與進行施工質量策劃、參與制定質量管理制度、參與材料、設備的采購；3：核查進場材料、設備的質量保證資料，監督進場材料的抽樣復驗；4

      陜西華南建筑裝飾工程有限公司

      餐飲補貼 通訊補貼

    • 研發總監

      招1人| ￥15000-25000

      1、產品規劃：負責帶領團隊進行公司產品的前瞻性規劃、產品演進技術路線設計、技術體系架構、產品運營方向的把握;2、技術研發：帶領團隊進行產品預研及優化、項目交付，指導各類疑難問題的快速解決和處理;3、團

      中國軟件與技術服務股份有限公司

      帶薪年假 定期體檢 績效獎金 節日福利 通訊補貼

    • Dior 美容顧問 -銀川

      招2人| ￥8000-10000

      工作職責美容顧問扮演著品牌大使，并用熱情宣傳迪奧品牌和價值觀她/他在實現自身銷售目標的同時，提升品牌形象，為客戶提供優質服務作為迪奧團隊的一員，她/他在任何時候都需要展現迪奧態度主要工作職責銷售銷售迪

      路威酩軒香水化妝品（上海）有限公司

      定期體檢 績效獎金 專業培訓

    • 美容顧問（專柜或專賣店）

      招2人| ￥6000-8000

      職位描述：1.負責歐舒丹產品的日常銷售工作；2.招募開發新會員以及老會員的維護；3.貨品及贈品庫存的日常管理；4.完成每月銷售目標；5.上級主管交辦的其他工作。6.在工作過程中始終探索可持續發展的可能

      普羅旺斯歐舒丹貿易（上海）有限公司

      補充醫療保險 帶薪年假 績效獎金 節日福利 專業培訓

    • 業務經理

      招2人| ￥11000-60000

      【崗位職責】1、負責轄區市場銷量目標達成；2、負責管轄區域內渠道管理及品牌管理；3、負責轄區市場客戶的開發、維護、培訓、考核、激勵等工作；4、負責協助經銷商會議、組織零售商會議的召開、負責服務田、農民

      深圳市芭田生態工程股份有限公司

      定期體檢 績效獎金 交通補貼 團隊活動 員工旅游 專業培訓

    • Customer Support Manager-App/客戶支持經理-應用支持

      招2人| ￥1500以上

      MainTasks&Responsibilities主要工作職責:,direct,evaluate,developapplicationsteam,responsiblefteam

      羅氏診斷產品（上海）有限公司

    • 鋰電正極材料研發總監/資深研究員

      招1人| 面議

      崗位職責：1.全面負責高鎳鋰電材料相關先進技術的研發與中試，創造高水平的成果并推動轉移轉化；2.負責材料新產品的工藝定型；3.負責正極材料在應用端的評估和導入，以及正極配方開發；4.與國內外學術界、企

      中化國際（控股）股份有限公司

      帶薪年假 績效獎金 節日福利 年終分紅

    • 區域銷售經理

      招2人| ￥10000-60000

      崗位要求：1、?？埔陨蠈W歷，計算機相關專業或營銷專業優先；2、從事IT行業銷售工作2年以上，并有過成功銷售案例，有網絡安全銷售經驗者優先；3、具備豐富的市場開拓、渠道與銷售工作經驗。良好的市場判斷能力

      上海金電網安科技有限公司

      餐飲補貼 通訊補貼

    • OTC銷售專員

      招2人| ￥4000-8000

      崗位職責：1.負責終端藥店的銷售上量，門店日常拜訪及客情維護；2.負責組織各類專業推廣活動，藥店產品的促銷活動；3.負責藥店產品陳列達到公司要求；4.負責客戶原始資料的建檔工作并及時更新；5.負責收集

      杭州中美華東制藥有限公司

      出國機會 彈性工作 定期體檢 績效獎金 員工旅游 專業培訓

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