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    • 忙死累死掙不到錢，拿著員工不當人

      ——安丘綠友經營部員工說

    • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
      基本沒有福利待遇，最低的五險，沒有一金，休假基本是一周休一天，沒有年終獎沒有加班費包括法定節假日

      公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
      早上6點到晚上十點

      公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ ——湖南銘湛建設工程有限公司員工說

    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差，沒有任何的人文關懷，每天都要去到車間里面，工作環境很差，應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說

    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差，沒有任何的人文關懷，每天都要去到車間里面，工作環境很差，應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說

    • 幾年后又窮又懶，爛公司

      ——西安金盾押運公司員工說

    • 公司管理嚴格，但也比較人性化。

      ——江西盧賽帝科技有限公司員工說

    • 內部喜歡擠壓你擠壓他，還存在欺壓同事行為，干得好比不上拍的好。

      ——杭州朱炳仁藝術有限公司員工說

    • 惡劣，難受，壓抑，不專業

      ——紅動酒業員工說

    • 錢少活多，漲工資是不可能的。

      ——西德科（上海）座椅有限公司員工說

    • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
      福利就是中秋月餅，過年200京東卡 。五險一金不按照實際工資繳納（8000），交通補貼800 經理級以上和銷售以外都沒有。

      公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
      工作節奏基本圍繞一個老板，有上班沒下班。老板嘴上說不提倡加班，實際給

      ——上海安興實業集團有限公司員工說
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    1/

    • 銷售代表

      招2人| ￥6000-8000

      迎合文具市場，開拓銷售渠道，支持渠道銷售的需求。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通；②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理；③客戶訂單的收集及管理；④店鋪的陳列，以及店鋪的商品銷售，儲備情況的管理，及時

      國譽商業（上海）有限公司

      補充醫療保險 出國機會 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 專業培訓

    • 電工

      招2人| ￥6000-8000

      崗位職責：1、負責工程中的電力安裝、維修工作。2、負責廠區變電站運維、值班、巡檢工作。任職要求1、有1年以上電工相關經歷；3、會強、弱電，動手能力強，持電工IC證（持高壓證者優先）；4、能吃苦耐勞，協

      比亞迪股份有限公司

      補充醫療保險 帶薪年假 績效獎金

    • 大客戶銷售代表

      招2人| ￥6000-8000

      1、利用電話、系統和郵件等方法收集客戶信息；2、分析、捕捉客戶培訓需求，撰寫培訓方案；3、通過拜訪，演講和洽談，深度挖掘需求，影響說服客戶，形成購買；4、落實服務合同，協調講師資源，跟進課程執行，做好

      上海百仕瑞企業管理顧問有限公司

    • ?？者\銷售

      招2人| ￥10000-50000

      工作內容：1.依托公司現有平臺，發展海運、空運、倉儲、配送、鐵路、電商及手提貨等領域的潛在客戶；2.維護現有客戶資源，深度開發更多的合作可能性，3.整理、搜集、分析市場/行業動態，并與集團同事共同分享

      先達國際貨運（上海）有限公司

      補充醫療保險 定期體檢 績效獎金 專業培訓

    • 血液凈化-設備工程師

      招2人| ￥4000-6000

      崗位職責:（1）生產設備的日常運行管理（2）設備維修維護技術支持（3）技改及外協技術支持（4）設備維護員工培訓及管理（5）設備管理體系文件中操作文件的編制與審核任職要求:（1）機電一體化，或電氣類（包

      威海威高血液凈化制品有限公司

      帶薪年假 定期體檢 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 節日福利 免費班車

    • 前臺/接待

      招2人| ￥4000-5000

      崗位職責負責客戶簡單接待崗位要求身高175以上身材勻稱工作地點山東省德州市齊河縣·紫薇公館售樓處

      北京中原華夏物業管理股份有限公司

    • 銷售代表

      招2人| ￥8000-10000

      1、善于溝通、勇于開拓，良好的執行力，工作態度認真執著，思維清晰。2、良好的團隊合作精神，協調能力。3、良好的銷售意識，及學習能力，適應出差。4、有一年以上的銷售工作經驗。培訓、溝通會議、年會、半年會

      北京柯瑞斯通電氣自動化工程技術有限公司

      定期體檢 績效獎金 通訊補貼 專業培訓

    • 銷售代表（青島）

      招2人| ￥6000-8000

      1、煙臺地區經銷商管理2、煙臺振華系統商談、活動制定3、煙臺地區人員管理4、青島地區部分經銷商管理5、負責地區全年銷售達成6、各項KPI跟進達成，報表制作職位要求：1、具有本科及以上學歷，專業不限；熟

      上海江崎格力高食品有限公司

      定期體檢 交通補貼 年終獎金 員工旅游

    • 銷售員（山東辦）

      招2人| ￥7000-8000

      崗位要求：1.維護公司與客戶（三大運營商：移動、聯通、電信）關系；2.外派辦事處學習及協助處理相關事宜；3.處理一切銷售相關的工作（包括下單，業績，回款，招投標，檢測，后評估，預報計劃，信息調研等）。

      上海匯玨網絡通信設備有限公司

      餐飲補貼 績效獎金 節日福利 年終獎金 員工旅游 專業培訓

    • 自動化電子電工產品銷售工程師

      招2人| ￥10000-50000

      工業自動化電子電工產品銷售工程師1,向用戶介紹，推薦開關，傳感器，儀表，人機界面工控產品；產品銷售;2,處理客戶產品，技術，價格咨詢；3,和客戶簽定合同，保證執行合同。4,技術咨詢服務：5,公司安排的

      北京順途科技有限公司

      餐飲補貼 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼

    • 售后服務工程師（青島）

      招2人| ￥4000-6000

      崗位內容：1.網絡的搭建和維護、應用軟件的組態和建立2.現場安裝、產品調試及維護工作；3.負責對客戶進行系統使用、安裝維護技術培訓；4.負責解答客戶對軟件使用技術的咨詢；5.電子線路的維修和故障判斷,

      亞薩合萊保安系統（上海）有限公司

      補充醫療保險 餐飲補貼 彈性工作 定期體檢 交通補貼 免費班車 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

    • 醫院科普咨詢員（駐莒縣各大醫院）

      招6人| ￥5000-8000

      崗位職責1、在定點醫院指定工作區域內普及臍帶血相關知識；2、負責在當地工作醫院開展日常產品推廣、科普宣傳以及答疑工作；3、負責協助辦理產品相關手續；4、負責協助醫院科室組織孕產婦學習孕產相關知識；5、

      山東省齊魯干細胞工程有限公司

      獎金提成 交通補貼 節日福利 年終獎

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