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忙死累死掙不到錢,拿著員工不當人
——安丘綠友經營部員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?基本沒有福利待遇,最低的五險,沒有一金,休假基本是一周休一天,沒有年終獎沒有加班費包括法定節假日公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?早上6點到晚上十點公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? ——湖南銘湛建設工程有限公司員工說
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畢業后的第一份工作給我的感覺超級差,沒有任何的人文關懷,每天都要去到車間里面,工作環境很差,應屆大學生不建議來這邊
——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說 -
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——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說 -
幾年后又窮又懶,爛公司
——西安金盾押運公司員工說 -
公司管理嚴格,但也比較人性化。
——江西盧賽帝科技有限公司員工說 -
內部喜歡擠壓你擠壓他,還存在欺壓同事行為,干得好比不上拍的好。
——杭州朱炳仁藝術有限公司員工說 -
惡劣,難受,壓抑,不專業
——紅動酒業員工說 -
錢少活多,漲工資是不可能的。
——西德科(上海)座椅有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 福利就是中秋月餅,過年200京東卡 。五險一金不按照實際工資繳納(8000),交通補貼800 經理級以上和銷售以外都沒有。 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 工作節奏基本圍繞一個老板,有上班沒下班。老板嘴上說不提倡加班,實際給
——上海安興實業集團有限公司員工說
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TITLE:TechnicalOperatIIinMFG#2職位名稱:生產二部技術作業員REPTSTO:SupervisofIMP&Injectwkshop上級匯報對象:IMP&Inj
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崗位職責:1、從事配電柜裝配工作2年以上;2、高低壓配電柜一、二次線安裝;能看懂圖紙,做工工藝細致;3、一次:能看懂高低壓電氣圖,二次:能看懂二次接線圖;熟練操作配電柜二次線;4、良好的溝通協調能力,
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1.與銷售人員或國外代理指定的發貨人進行聯系,并把貨物情況及時反饋給國外代理/客戶;2和船公司或指定同行確認船期及艙位,將船舶信息及時反饋給國外代理/客戶;3.及時和海外代理/銷售確認成本,賣價及利潤
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【崗位職責】1.根據客戶需求或系統需求進行軟件需求以及軟件架構的設計。2.基于MCU進行軟件開發實現產品功能。3.進行軟件單元測試,集成測試,對代碼進行優化。4.與團隊協作完成開發任務并完成代碼pee
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該職位將在客戶處駐場工作內容:1.日常使用acle運輸管理系統進行運輸安排、詢車詢價、訂單變更等相關操作;2.確保運輸順利完成;3.日常監控并督促承運商對運輸節點進行及時匯報與系統更新;或根據快遞網站
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工作內容:負責工廠鍋爐設備的運行操作,水處理操作,保證生產正常供氣,安全操作;執行安全運行規定要求,做好當班設備巡檢、設備運行記錄,做到及時準確;日常水質檢測,保證鍋爐房設備安全。職位要求:5年以上相
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職位內容:①在客戶現場進行安裝設備、定期更換零件、處理設備故障②需要與同事及客戶一起協同作業及處理問題③有較強的壓力承受能力,可以接受出差與加班。需要在凈化間內進行作業④撰寫日常報告:交接單、工作指令
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