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    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      福利很好,6天年假起,后按入職年限加~

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      一周2-3天晚上加班到9點~有餐補

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      去年業績不好6月加薪

      ——深圳市前海環娛網絡科技有限公司員工說
    • 大小周休息,社保三檔,交一檔只按三檔的標準剩余自己補,伙食費月扣200,薪資水平中下游,對工作成果質量要求非??量?,只有兩個月試用,達不到要求便被認為能力不行,大多數人往往在此期間走人,家族企業關系戶多,走的都是外人,anzhuang部門的zong.審deng某更惡心,愛好打壓下屬,不好打交道,稍有差錯便認為你能力低下,愛打小報告,品行讓人不敢恭維,比較適合剛畢業的進去鍛煉,沒有什么晉升機制,雷

      ——深圳市廣得信工程造價咨詢有限公司員工說
    • 很有前景的一家科技公司,工作環境很好。

      ——清瀾科技員工說
    • 公司對員工發展很看重,整體發展可以,但是公司氛圍惡劣,被幾個人事搞得烏煙瘴氣,員工關系團團亂,慎去

      ——美聯美智慧能源員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      都有

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      準時,不加班

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      不錯

      ——上海軒輝商服科技有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      啥也沒有

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      加班多

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      隨意克扣教師工資

      ——臨漳育華中學員工說
    • 日復一日,毫無晉升,空調都沒壞的

      ——珠海市維佳聯運國際貨運代理有限公司員工說
    • 氛圍差,工資低,真的很差

      ——博覽財經員工說
    • 1、年終獎發放的時間太慢次年年中后發; 2、社保公積金最低基數3500、4000、4500、5000沒有更高了,應該屬于違法了吧,補助總計500以內每月; 3、關鍵是特別卷特別卷特別卷,離開后都不知道在公司干了什么有價值的事; 4、9點以后才算加班,加班沒有加班費,只有倒休,倒休。。。呵呵; 5、工作壓力都來自于開會、開會,開不完的會,開會效率比較低,且領導水平也低,好不容易干完,并不是

      ——朗知傳媒員工說
    • 老板脾氣暴躁,經常罵人,動不動就辭退人,招一堆暑假工來教小孩子,克扣員工工資,且不正規營業,用的商標都沒有注冊

      ——廣饒動力金話筒員工說
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    • 客服專員

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      1、準確核算費用,并與客戶核對及確認。2、充分了解客戶需求,及時處理異常情況,獨立解決客戶投訴事宜。3、以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求。4、對配送異常,進行跟蹤及時溝通解決。5、相關異常處理

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    • 服務部副經理

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      協助服務部經理負責中餐宴會、西餐廳和大堂吧的經營管理、日常運轉、計劃組織、和協調工作。2、安排主管、領班和服務員的班次,督導其日常工作,確保服務部工作區域環節的順利運轉。3、加強現場督導,堅持各項服務

    • 空調制冷機組維修技工學徒實習生

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      招聘:《分體空調、中央空調、制冷機組維修技工》+包住要求:年齡:60歲以內;1.身體健康,無任何疾??;2.為人誠實、正直、工作細心、有條理性;服從安排.3.服從與遵守公司及空調生產廠方的規章、制度及國

      武漢華信制冷設備工程有限公司

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      歐科佳(上海)汽車電子設備有限公司

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