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    • 忙死累死掙不到錢,拿著員工不當人

      ——安丘綠友經營部員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      基本沒有福利待遇,最低的五險,沒有一金,休假基本是一周休一天,沒有年終獎沒有加班費包括法定節假日

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      早上6點到晚上十點

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? ——湖南銘湛建設工程有限公司員工說

    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差,沒有任何的人文關懷,每天都要去到車間里面,工作環境很差,應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說
    • 畢業后的第一份工作給我的感覺超級差,沒有任何的人文關懷,每天都要去到車間里面,工作環境很差,應屆大學生不建議來這邊

      ——江蘇興達鋼簾線股份有限公司員工說
    • 幾年后又窮又懶,爛公司

      ——西安金盾押運公司員工說
    • 公司管理嚴格,但也比較人性化。

      ——江西盧賽帝科技有限公司員工說
    • 內部喜歡擠壓你擠壓他,還存在欺壓同事行為,干得好比不上拍的好。

      ——杭州朱炳仁藝術有限公司員工說
    • 惡劣,難受,壓抑,不專業

      ——紅動酒業員工說
    • 錢少活多,漲工資是不可能的。

      ——西德科(上海)座椅有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      福利就是中秋月餅,過年200京東卡 。五險一金不按照實際工資繳納(8000),交通補貼800 經理級以上和銷售以外都沒有。

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      工作節奏基本圍繞一個老板,有上班沒下班。老板嘴上說不提倡加班,實際給

      ——上海安興實業集團有限公司員工說
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      職責描述:1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理(制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集)2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據

      默沙東(中國)投資有限公司

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    • 解決方案經理(智慧城市中心)

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    • 高頻電磁高級應用工程師(西安)

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    • 加氣工

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      一、工作內容:該崗位系給西安市西藍天然氣股份有限公司,加氣站招聘加氣工。二、任職要求:1、初中以上學歷2、吃苦耐勞3、50年齡歲以下人員,不***??!三、工作時間:輪班制四、福利待遇:帶薪培訓,有飯補

    • 前廳經理

      招2人| ¥4000-5000

      崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部

    • 神經外科醫生

      招2人| ¥5000以上

      崗位職責:1、負責神經外科診療和值班工作;2、認真做好首診負責制,對危重病人要發揚救死扶傷精神,做好及時搶救、治療及書寫病歷,對在本院治療有困難的病人,在做好搶救后安全轉送上級醫院;3、嚴格書寫病歷,

    • 技術應用工程師(西安)

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      1.詳細了解客戶需求,并根據需求制定相應產品方案;2.利用產業知識結合產品特點,制作產品銷售資料、完善產品培訓教材,并開展產品培訓;3.掌握產品技術和應用技術,配合銷售團隊完成產品技術支持、方案呈現、

      上海千欣儀器有限公司

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    • Sales Engineer - 21003983

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    • 銷售工程師(通信)

      招2人| ¥3000-4500

      崗位職責:1、配合銷售經理工作,開拓市場。任職要求:1、理工??埔陨蠈W歷,經驗不限。2、吃苦耐勞,能夠適應出差;

      西安偉倫實業發展有限公司

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